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襄城县中层干部培训班开班

2019年10月29日 襄城县 ⁄ 共 1673字 ⁄ 字号 暂无评论
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10月26日上午,襄城县中层干部培训班在县文博中心开班。县委书记宁伯伟出席开班仪式并作开班专题辅导报告,县委常委、组织部长李兰涛主持报告会。全县乡镇党政正职、县直单位主要负责人、中层干部、省选调生和新招录公务员共同聆听了报告。

开班专题辅导报告中,宁书记从推动襄城高质量发展的大局出发,围绕“中层干部岗位特殊,必须勇于担当、主动作为;中层干部良莠不齐,必须大力整顿、树好形象;中层干部前途光明,必须埋头苦干、建功立业”三个方面,深刻阐释了中层干部岗位的重要性,一针见血指出了中层干部队伍存在的突出问题,并对中层干部的成长进步提出了明确要求。为全体与会人员作了一堂生动的专题辅导报告。

宁书记指出,中层干部是襄城事业发展的生力军。当前和今后一个时期,要决胜全面建成小康社会、加快襄城高质量发展,既需要全县上下的共同努力,更需要广大中层干部保持奋发有为的精神状态、务实重干的工作作风,在各条战线、各个领域发挥更大作用、做出更大贡献。

宁书记强调,作为中层干部,一要坚持解放思想。放开视野、放开胆量、放开手脚,破除陈旧观念,做到与时俱进,进一步拉高标杆、自我加压,以更高的标准、更高的定位、更高的要求谋划和推动工作。二要锤炼过硬本领。事业更进一步,必须不断学习充电,提高内在素质,锤炼过硬本领,努力掌握新时代所需的新本领,形成适应高质量发展的专业思维、专业素质、专业方法,切实成为驾驭复杂形势、解决实际问题、推动业务工作的行家里手。三要增强服务意识。牢固树立服务至上的理念,积极帮助企业破瓶颈、解难题,做到多服务、不干预,多帮忙、不添乱,多设“路标”、不设“路障”,优化我们的发展环境。四要争创一流业绩。要想工作上台阶、个人有进步,唯有脚踏实地,埋头苦干,把每项工作做到极致、做到最好,以过硬的作风和优异的成绩,换取领导和同志们的肯定。按照县委“坚持五个着力、实现跨越发展”的总体部署,把心思用在干事创业上,把精力放在狠抓落实上,努力推动县委决策部署落实落地。五要保持良好心态。正确对待组织、对待他人、对待自己,在得到组织的提拔和重用时,决不能沾沾自喜、骄傲自满,而要把它看作是对自己工作的鼓励,一如既往地努力工作;一时没有被组织提拔,不能悲观失望、自暴自弃,而要正确对待,把它当作进一步做好工作的动力。六要严格廉洁自律。只有清正廉洁,才能有成为领导干部的任职“资格”。把廉洁自律作为政治必修课,自觉遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定,不抱任何侥幸心理,不要挑战党纪国法的底线;要始终对手中的权力心存戒惧,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。

中层干部岗位重要、大有可为。宁书记寄语全县中层干部,要勇于担当,主动作为,为决胜全面建成小康社会、加快推进襄城高质量发展做出新的更大的贡献。

就如何贯彻学习培训精神,李兰涛要求,一要学深悟透。围绕宁书记专题辅导报告,结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入思考自己职责使命是什么,努力方向在哪里,切实把该履行的职责不折不扣履行好,把该承担的工作干成干好干出彩,以优异的成绩赢得组织和群众认可。二要狠抓整改。针对宁书记指出的六个方面突出问题,主动对号入座,把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,逐项对照检查,有则改之,无则加勉,持续改进工作作风,不断提升能力素质,树立新时代中层干部的良好形象。三要推动工作。坚持以宁书记专题辅导报告精神为指导,按照县委“坚持五个着力,实现跨越发展”的总体部署,围绕打好“三大攻坚战”,加快产业转型升级、优化经济发展环境、实施乡村振兴战略、推动党建高质量发展等中心任务,勇于担当、主动作为,在各条战线、各个领域埋头苦干,建功立业。

会后,与会人员就县委书记宁伯伟上午所做的专题辅导报告进行分组讨论。大家纷纷表示,宁书记的报告立意深远、语重心长,既突出了问题导向,更提出了努力方向,既有深刻的理论阐述,又有很强的实践思考,大家都觉得受益匪浅、启发很大,在今后的工作中,一定认真学习领会,抓好贯彻落实,解放思想,更新观念,锤炼抓落实的硬作风,提高促发展的真本领,助推襄城高质量发展。

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