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全面提升基层基础工作水平 为高质量发展提供坚强保障 禹州市委书记 王宏武

2019年10月23日 禹州市 ⁄ 共 1703字 ⁄ 字号 暂无评论
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习近平总书记指出,党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾与问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。近年来,禹州市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线,牢固树立大抓基层、大抓支部、大抓治理的鲜明导向,全面提升以新时代党的建设为根本的基层基础工作水平,为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

扛稳主业主责,提升领导力

习近平总书记强调,全面从严治党,党委要认真履行主体责任。禹州市始终把抓好党建作为最大的政绩,把基层党建作为分内事、“一把手”工程。以深化“明责、记实、示范、保障”四项机制为抓手,以“总揽全局、正风肃纪、选人用人、监督预防、强基固本、支持保障”为重点,建立责任清单明晰、责任界限明确、责任落实清楚、责任追究精准的责任体系。每年确定一个主题,为禹州市聚力聚焦抓基层党建提供精准靶向。建立四大班子“包村联居抓支部”制度,每名县级干部分包一个行政村和一个城市社区,每两周到村一次、每月到社区一次,持续传导压力,实现所有乡(镇、街道办事处)和城市社区全覆盖。县级层面,每季度安排一天,组织四大班子围绕基层党建、产业转型、重点项目等进行观摩;科级层面,综合运用召开例会、排名通报等方式,推动基层党建责任落实常态化,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围。

建强战斗堡垒,提升组织力

禹州市全面建强基层组织,夯实基础工作,提升基本能力,努力把每个基层党组织都建设成为坚强的战斗堡垒,把每个党员都培养成为先锋旗帜。把政治标准摆在首要位置,健全动态调整机制,配优配强村(社区)党组织书记。深入开展“三比三提升”活动,动员农村基层党组织比站位、提升“四个意识”执行力,比担当、提升脱贫攻坚组织力,比作为、提升基层组织战斗力。大力开展软弱涣散和后进村党组织整顿活动,补齐基层党建短板。强化党员身份意识,以党员带动党员家庭,以党员家庭带动周边群众;出台《发展党员工作责任追究办法》,党员队伍整体素质得到全面提升。以创建全国城市基层党建示范市为契机,坚持“党建引领,共同缔造”,构建起以四级联动、共驻共建为平台,以体制改革创新、职业体系建设、机构职能优化为支撑的“1+3”体系。按照“一有七中心”标准对城市社区进行规范提升,持续开展“两地双服务”和在职党员到社区报到活动。

壮大集体经济,提升发展力

禹州市抓住入选河南省扶持发展村级集体经济试点县的机遇,用好全国农村集体产权制度改革试点的政策优势,积极探索村级党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人模式,村集体经济与民营经济股份合作模式,保护和实现农民集体资产权益最大化,推动“资源变资产、资金变股金、农民变股东”,给集体和农民带来实实在在的好处。在推动39个省级试点村发展村级集体经济的基础上,认真总结经验,探索出乡村旅游、资源开发等8种村级集体经济发展模式,村党组织服务群众能力不断增强。

推动干部下沉,提升战斗力

基层干部是加强基层基础工作的关键。禹州市实施为期三年的“百名科级干部包百村、万名机关干部联万户”工程,选派优秀干部组成驻村工作队,并与脱贫攻坚、软弱涣散和后进村党组织整顿、人居环境改善等工作深度融合。坚持因村制宜、精准选派,由经济部门驻“穷”村、政法部门驻“乱”村、城建部门驻“脏”村、农业部门驻“难”村,实行干部换岗单位不换村的固定联系机制,把驻村帮扶工作持续推向深入。在软弱涣散和后进村党组织整顿工作中,依托“双百双万”驻村工作队和脱贫攻坚责任组,统筹组建整顿工作队入村开展工作。

坚持典型引路,提升内动力

为提升基层组织引领发展、服务群众的能力和水平,充分激发基层干部干事创业的热情,从去年8月开始,禹州市开展了以争创“脱贫攻坚”“基层党建”“产业发展”“美丽乡村”“信访稳定”为主要内容的选树“五面红旗”活动。每半年评出10个“红旗村”,荣获“红旗村”称号村的村干部可获得奖励。对荣获许昌市“燕振昌式好书记”的村(社区)党组织书记实行奖励性工作报酬。通过激发制度活力、激活基层经验、激励干部作为,禹州市营造出了“比学赶超、创先争优”的浓厚氛围。

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