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为进一步促进科技创新与产业深度融合,近日,我市印发《许昌市推进“2020创新年”行动实施方案》(以下简称《方案》),决定开展“2020创新年”行动,培育新动能,创造新优势,推动以科技创新为核心的全面创新,为建设“智造之都、宜居之城”提供强劲动力。 根据《方案》,“2020创新年”工作任务包括8个方面24项内容,分别为加快科技创新基础能力建设,培育新动能;加快传统产业转型升级改造,壮大新引擎;加快培育新兴产业,实现新...
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大江奔流,为有源头活水;赶超发展,唯有项目为王。2020年在高质量发展的新征途中,襄城县“一手抓疫情防控,一手抓项目建设”,多措并举加快重点项目开复工,打好“两手抓、两手硬”组合拳,跑好项目建设“接力赛”,谱写出高质量发展襄城新篇章。 六月的襄城大地,处处孕育着丰收的气息,也承载着播种的希望。在襄城县重点项目建设现场,塔吊林立、机声隆隆,处处涌动着火热的建设浪潮。平煤隆基二期项目计划投资20亿元,规划建设...
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2020年05月08日 实时新闻 ⁄ 共 1024字 暂无评论
“你知道吗?田军卫这两年勤劳致富,打了8年地基的房子终于盖起来了,房子盖得可漂亮,正在进行内部装修。”连日来,这则消息在禹州市花石镇白龙村广为流传。 记者在采访中得知,田军卫今年47岁,他们家曾是白龙村二组的贫困户,全家5口人,妻子冯会娜智障,3个年幼的女儿正在上学。 “2018年,组织上派我帮扶田军卫一家。当时,他家房无一间,全家人只好寄住在他弟弟家的3间旧瓦屋里。全家仅有两个人的责任田,收的粮食不够吃...
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近日,禹州市政府召开全市生态保护红线评估调整论证会,市委常委、常务副市长何长成出席会议并提出要求。 论证会上,技术协作单位介绍了禹州市生态保护红线评估调整有关情况,市发改、工信、交通、水利、南水北调、生态环境等部门和涉及乡镇的专家及相关负责同志分别针对禹州市生态保护红线评估调整成果进行质询并提出了完善意见和建议。会议原则同意该成果通过本级论证。何长成要求,全市各级各部门要提高政治站位,不断增强...
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近日,市住建局下发通知,自即日起,我市将对农村村民自建的两层以下的低层住宅进行安全隐患排查整治,主要排查是建房的选址地段是否安全;是否存在占压各种地下管线,是否与各类电力线路保持安全距离等其他安全隐患。同时,重点加强在农房规划许可、施工队伍资质、安全管理、安全防护设施、农村建筑工匠培训等方面的检查;加大对地基基础、承重结构、临时用电、砌筑墙体、安装预制楼板、安装拆卸模板、搭拆脚手架等重要环节的...
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近年来,市科技局把项目带动作为科技创新工作的重要切入点,着力引导企事业单位围绕重点产业领域开展技术攻关。同时,加强与省科技厅的沟通衔接,积极推荐申报各类科技项目,科技创新对于经济社会发展的支撑和引领作用得到了进一步增强。 1月15日,省科技厅对2019年度河南省创新示范专项拟支持项目进行了公示,我市6个项目入选(全省共67个),仅次于郑州(12项)、洛阳(11项)和新乡(8项),位居全省第四位。其中许继电气股...
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2019年10月09日 实时新闻 ⁄ 共 746字 暂无评论
为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,弘扬无私奉献、敬老助老的中华民族传统美德,市民政局通过12349为老服务平台组织志愿者通过礼仪、心理、医护、家政等方面的专业技能培训,在志愿服务活动中让老人感受到“老有所养、老有所乐、老有所为”的生活乐趣。 自今年9月份以来,志愿者通过进社区、入户与老人开展“一对一”帮扶等形式,陪老人聊天、剪指甲、读报、散步、打扫房间、清洗衣物、理发、体检等,把温暖和关爱送给老...
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2019年09月04日 建安区 ⁄ 共 526字 暂无评论
8月28日,我区举办2019年第六期“建安大讲堂”,邀请中共中央党校教授姜平作“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导报告。区委书记邵七一主持。区处级领导干部聆听报告。 报告会上,姜平围绕深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育这一主题,结合党史、新时代发展新特点、主题教育总体要求、目标任务,站在践行党的根本宗旨、实现党的历史使命等方面,主讲了“什么是中国共产党人的初心使命、新时代怎样不忘初心牢记使命、如何扎...
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为进一步贯彻落实“四个一百”专项行动工作要求,近期,禹州市打好优化窗口设置、压缩办理时限、强化保障措施“组合拳”,将开办企业所涉及的工商登记、公章刻制、发票申领三个环节的办理时限压缩至1个工作日(7个小时),政务服务水平得到全面提升。 优化窗口设置,建设便捷“服务站”。通过在政务服务大厅设立绿色通道,将企业开办涉及的市场监督管理、税务、公安等部门的服务窗口整合集中在一起,实行“一个入口、一次申请、一站...
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为加强医疗卫生人才培养,进一步强化质量管理,着力提升医疗服务水平,襄城县紧紧结合自身实际,积极探索新模式,着力提升全县医疗卫生服务能力。 一是加大人才培养和重点专科建设力度,大力实施“369”人才培养工程。2015—2018年,共招收特招医学生67人,特岗2人,订单定向生共接收18人(包括中医),全部派驻上级医院参加规范化培训。在选派技术骨干到上级医院进修深造的基础上,强化在职教育,持续完善住院医师规范化培训项目...
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